Interim menedzsment
Terület és iparág specifikus vezetők
Az interim menedzsment során egy meghatározott időszakra egy külső, ún. átmeneti vezető vállalja meghatározott időre és körülmények között – menedzsment képességeinek és tudásának átadását és bevetését annak érdekében, hogy a vállalat egy adott krízis helyzetet megoldjon, vagy egy stratégiai célt elérjen.
Az interim menedzserek közép- és felsővezetők, professzionális szakemberek, adott területek specialistái, megbízásaik határozott időre, határozott feladatra szólnak. Az interim menedzser nem törekszik arra, hogy állandó munkaszerződést kapjon a Megbízótól, a szerződés eredményes teljesítése után távozik a vállalkozástól.
Az interim menedzsment hozzáadott értéke a gyorsaság, professzionalizmus és hatékonyság.
Interim menedzsment csapatunk összehangolt működésre és gyors reakcióra képes. Szakértőinket a feladat ismeretében jelöljük ki. Kérjen ajánlatot!
